Новое в законодательстве (за июнь 2022)

Новое в законодательстве (за июнь 2021)

ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ!

2021.06.01 Утверждены новый порядок ведения и хранения трудовых книжек и новая форма трудовой книжки. Дата вступления  в силу нормативного акта 01.09.2021.

Приказ Минтруда России от 19.05.2021 N 320н "Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2021 N 63748)
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_385617/2ff7a8c72de3994f30496a0ccbb1ddafdaddf518/

___________________________________________________________________

ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ!

2021.06.11. В Федеральный закон об обязательных требованиях в РФ внесены изменения

Федеральный закон "Об обязательных требованиях в Российской Федерации" от 31.07.2020 N 247-ФЗ (в ред. Федерального закона от 11.06.2021 N 170-ФЗ)
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_358670/

_____________________________________________________________________________

КОНТРОЛЬ (НАДЗОР)!

2021.06.11. В Федеральный закон о гос.контроле (надзоре) и муниципальном контроле в РФ еще до вступления в силу внесены изменения. Дата вступления  в силу нормативного акта 01.07.2021, за исключением отдельных положений, вступающих в силу в иные сроки.

Федеральный закон "О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации" от 31.07.2020 N 248-ФЗ (в ред. Федерального закона от 11.06.2021 N 170-ФЗ)
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_358750/

___________________________________________________________________

ОБРАЗОВАНИЕ!

2021.06.10. На 2021 - 2023 годы заключено межотраслевое соглашение по организациям, подведомственным Минобрнауки России

"Межотраслевое соглашение по организациям, подведомственным Министерству науки и высшего образования Российской Федерации, на 2021 - 2023 годы"
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_391766/


Новое в законодательстве (за июль 2021)

ВСЕМ!

2021.07.02 Утверждены изменения раздела Х. Охрана труда. Основные изменения касаются прав и обязанностей работодателя по самообследованию, учету и микротравм, запрету работ в опасных условиях труда, оценке профессиональных рисков, обеспечению СИЗ, ведению электронного документооборота в области охраны труда и др. Федеральный закон вступает в силу с 1.03.2022 года.

Федеральный закон от 02.07.2021 N 311-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_389002/

__________________________________________________________________________

СОЦИАЛКА!
2021.07.07. Утвержден порядок действий при поступлении в уполномоченный орган заявления о неоказании государственной (муниципальной) услуги в социальной сфере или ненадлежащем ее оказании

Постановление Правительства РФ от 07.07.2021 N 1127 "Об утверждении Правил принятия уполномоченным органом решения о возмещении потребителю государственных (муниципальных) услуг в социальной сфере вреда, причиненного его жизни и (или) здоровью"
https://www.garant.ru/hotlaw/federal/1473013/

______________________________________________________________________________

МЕДОСМОТРЫ!

2021.07.16. Два регулятора дали разъяснение по  новому порядку проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников. Основаниями включения работников в список работодателя для прохождения обязательных медицинских осмотров являются: 1) вредные условия труда, которые определяются по результатам спецоценки;
2) наличие на рабочем месте отдельных химических веществ, определяется в рамках проведения спецоценки по результатам идентификации вредных и (или) опасных производственных факторов или в рамках производственного контроля);
3) выполнение работ вне зависимости от класса условий труда на рабочем месте, перечисленных в разделе VI Приказа N 988н/1420н, а также работ, перечисленных в пунктах 23 - 27 приложения к Приказу N 29н

<Письмо> Минтруда России N 15-2/10/В-8809, Минздрава России N 28-5/И/2-10974 от 16.07.2021 <Об обязательных медицинских осмотрах>
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_391665/

______________________________________________________________________________

ПРОВЕРКИ ГИТ!

2021.07.21 В рамках реформы контрольно-надзорной деятельности установлен новый порядок организации и осуществления федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Постановление Правительства Российской Федерации от 1.09.2012 г. N 875 утратило силу.

Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
https://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/401427810/

______________________________________________________________________________

ОБРАЗОВАНИЕ!

2021.07.22. Территориальным органам Роспотребнадзора и органам исполнительной власти субъектов РФ даны распоряжения о межведомственном взаимодействии на всех этапах проведения санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий в образовательных организациях.

<Письмо> Роспотребнадзора от 22.07.2021 N 02/14750-2021-24 "О подготовке образовательных организаций к новому 2021 - 2022 учебному году"
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_392230/

______________________________________________________________________________

ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ!

2021.07.24 Трудовые книжки нового образца вводятся в действие с 1.01.2023 г.

Постановление Правительства РФ от 24.07.2021 N 1250 "Об отдельных вопросах, связанных с трудовыми книжками, и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации"
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_391829/0000000000000000000000000000000000000000/#dst100013

______________________________________________________________________________

СПЕЦОЦЕНКА!

2021.07.29. Утверждены новая форма и порядок подачи, порядок ведения реестра декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Вступает в силу с 1.03.2022 г. взамен приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 7.02.2014 г. N 80н.

Приказ Минтруда России от 17.06.2021 N 406н "О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.07.2021 N 64444)
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_391821/


Новое в законодательстве (за август 2021)

ТК РФ

с 01.09.2021 В ТК РФ  действуют внесенные изменения в наименование Федеральной инспекции труда, как федерального органа исполнительной власти, Государственной инспекции труда, как территориальных органов Федеральной инспекции труда. Эти органы уполномочены на …
Было    Стало
федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.    федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

включающий в себя в том числе, проведение проверок соблюдения государственных нормативных требований охраны труда.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021) (с изм. и доп., вступ. в силу с 01.09.2021)
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/

__________________________________________________________________

ОТВЕТЫ РОСТРУДА

2021.08.01. Даны ответы на вопросы, поступающие в раздел «Дежурный инспектор» онлайнинспекции по темам:  Ежегодные оплачиваемые отпуска. Удержания из заработной платы. Отстранение от работы. Обучение и инструктаж в области охраны труда. Требования к рабочим помещениям. Женщины, имеющие детей.

Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за июль 2021 года (информационный портал Роструда "Онлайнинспекция.РФ", Период: с 01.07.2021 по 31.07.2021г.)
https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/analytics/show/52

______________________________________________________________________________

ВАКЦИНАЦИЯ

2021.08.01. Даны разъяснения Минтруда России, Роспотребнадзора по организации вакцинации в трудовых коллективах.

Разъяснения Минтруда России, Роспотребнадзора "Разъяснения по организации вакцинации в организованных рабочих коллективах (трудовых коллективах) и порядку учета процента вакцинированных" (вместе с "Рекомендациями действий для работодателей при принятии главными санитарными врачами субъектов Российской Федерации решений о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям (в виде мотивированных постановлений о проведении профилактических прививок гражданам или отдельным группам граждан)")
https://mintrud.gov.ru/docs/1876

_____________________________________________________________________________

КОРОНАВИРУС

2021.08.01. Даны рекомендации медиков, которые нужно соблюдать в условиях ограничительных мер по коронавирусу  для посетителей стационарных организаций.  Встречи организуются на улице (с учетом погоды) либо в специальном помещении, оборудованном рециркулятором. Посетители должны иметь с сертификат о вакцинации / справку о том, что они переболели не более полугода назад / отрицательный результат ПЦР-теста давностью не более 3 дней. Продолжительность встреч не более 30 минут.

Методические рекомендации MP 3.1/2.1.0255-21 "Рекомендации по организации очных посещений граждан, проживающих (пребывающих) в стационарных организациях в условиях сохранения рисков распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" (утв. Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека 30 июля 2021 г.)
http://www.garant.ru/hotlaw/federal/1477809/

_____________________________________________________________________________

ОГРАНИЧЕНИЕ ТРУДА ЖЕНЩИН

2021.08.01. Сократили  Перечень производств, работ и должностей с вредными и опасными условиями труда, на которых ограничивается труд женщин. Действие редакции  с 1.03.2022 по 1.03.2028.

Приказ Минтруда России от 13.05.2021 г. № 313н О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 18 июля 2019 г. № 512н «Об утверждении перечня производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин» (зарегистрировано в Минюсте 30.07.2021 г.)
https://mintrud.gov.ru/docs/mintrud/orders/2002

__________________________________________________________________

ПРИЗЫ ВАКЦИНИРОВАННЫМ!

2021.08.10. С 1.09 по 1.10.2021 г. среди вакцинированных от COVID-19, внесенных в Единый регистр вакцинированных, будут дважды проведены розыгрыши. Выигравшим участникам розыгрыша выплатят 1000. денежных призов по 100 тыс. рублей каждый. Информация о призе также будет доступна в личном кабинете на Едином портале госуслуг, где нужно указать номер карты "Мир".

Постановление Правительства РФ от 10.08.2021 г. N 1324 “Об эксперименте по проведению стимулирующего мероприятия для граждан, принявших участие в вакцинации от новой коронавирусной инфекции”
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202108180014

___________________________________________________________________

НОВАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ НАГРАДА КОЛЛЕКТИВОВ!

2021.08.24. Новым Почетным знаком РФ "За успехи в труде" и грамотой, по указу Президента 1 мая, по представлению руководителей высших исполнительных органов госвласти субъектов РФ, будут поощряться пять лучших  коллективов предприятий, организаций, учреждений (не отдельных работников) за высокие достижения в области промышленного и сельскохозяйственного производства, экономики, науки, культуры, искусства, просвещения, здравоохранения, образования, физической культуры и спорта и за иные заслуги перед государством за последние пять лет, предшествующие дате внесения

Указ Президента РФ от 24.08.2021 г. №490 "Об учреждении почетного знака Российской Федерации "За успехи в труде"
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202108240007

__________________________________________________________________
ВАКЦИНАЦИЯ

2021.08.20. Актуализированы временные рекомендации по проведению вакцинации взрослого населения против COVID-19. Указываются сроки действия QR-кода на Едином портале госуслуг после внесения в Регистр сведений о лицах, для вакцинированных от COVID-19, повторно вакцинированных,  переболевших.

Временные методические рекомендации "Порядок проведения вакцинации взрослого населения против COVID-19" (утв. Минздравом России 20.08.2021 г.)
https://minzdrav.gov.ru/news/2021/07/02/16927-utverzhdeny-vremennye-metodicheskie-rekomendatsii-poryadok-provedeniya-vaktsinatsii-vzroslogo-naseleniya-protiv-covid-19

__________________________________________________________________

ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПЕНСИОНЕРАМ

2021.08.24. В сентябре 2021 г. получат единовременную выплату пенсионеры в размере 10 тыс. руб., военные пенсионеры и пенсионеры правоохранительных органов в размере 10 тыс. руб.

Указ Президента РФ от 24.08.2021 г. №486 "О единовременной денежной выплате гражданам, получающим пенсию"
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202108240001

Указ Президента РФ от 24.08.2021 г. №487 "О единовременной денежной выплате отдельным категориям граждан, получающих пенсию"
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202108240002

___________________________________________________________________

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СОЦДОПЛАТА К ПЕНСИИ

2021.08.29 С 2022 г. для территориальных органов ПФР устанавливаются новые правила осуществления федеральной соцдоплаты к пенсии. Оговорены установление в беззаявительном порядке, перерасчет, начисление и организация доставки доплаты.

Приказ Минтруда России от 27.07.2021 г. №512н "Об утверждении Правил осуществления федеральной социальной доплаты к пенсии"
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202108260026

__________________________________________________________________

ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПСИХИАТРИЧЕСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ

2021.08.25. До 1 сентября 2022 года продлено действие  постановлений Правительства Российской Федерации от 28.04.1993 г. N 377 (о  психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании") и от 23.09.2002 г. N 695 (о прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности).

Постановление Правительства Российской Федерации от 25.08.2021 № 1407 "О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2020 г. № 2467".
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202108270003


АВТО. КОНТРОЛЬ ТЕХНИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ

2021.08.27. С 1.09.2021 вводится в действие новый порядок контроля технического состояния транспортных средств, который обязателен для ЮР и ИП, осуществляющих коммерческие перевозки, а также перевозки для собственных нужд автобусами и грузовыми автомобилями. Отметки делаются в путевом листе и Журнал регистрации результатов контроля технического состояния транспортных средств (новая форма).

Приказ Минтранса России от 15.01.2021 N 9 "Об утверждении Порядка организации и проведения предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортных средств" (Зарегистрировано в Минюсте России 27.05.2021 N 63644)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202105270007

__________________________________________________________________

АВТО. БЕЗОПАСНОСТЬ ПЕРЕВОЗОК

2021.08.27. С 1.09.2021 г. вводится в действие на 5 лет новые Правила обеспечения безопасности перевозок автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом. ЮЛ или ИП, осуществляющих коммерческие перевозки, а также перевозки для собственных нужд автобусами и грузовыми автомобилями, наряду с другими мероприятиями, должны проводить вводные, предрейсовые, сезонные и специальные инструктажи по безопасности перевозок пассажиров и (или) грузов. Инструктажи отмечать в журнале учета инструктажей водителей установленной формы, которые можно вести  в бумажном или электронном виде с проставленными соответственно собственноручными или электронными  подписями инструктируемого и инструктирующего.
МВД изменило  форму уведомления об организованной перевозке группы детей автобусами.

Приказ Минтранса России от 30.04.2021 № 145 Об утверждении Правил обеспечения безопасности перевозок автомобильным транспортом и городским наземным электрическим транспортом
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202105310024

Приказ МВД России от 23.06.2021 г. N 469 "Об утверждении формы уведомления об организованной перевозке группы детей автобусами"
Зарегистрировано в Минюсте РФ 16.08.2021 г.
http://www.garant.ru/hotlaw/federal/1478938/


2021.08.27.С 01.09.2021 вступили в силу изменения по комплектации аптечки для оказания первой помощи работникам. Аптечки, которые изготовили до 1.09. 2021 года и срок действия которых не истек, можно использовать до окончания срока годности. В аптечке теперь два покрывала спасателя.

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15.12.2020 № 1331н "Об утверждении требований к комплектации медицинскими изделиями аптечки для оказания первой помощи работникам"(Зарегистрирован 10.03.2021 № 62703)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202103110027


Новое в законодательстве (за сентябрь 2021)

КОНКУРС «УСПЕХ И БЕЗОПАСНОСТЬ»

2021 09 01 Всероссийский конкурс «Успех и безопасность» проводится ежегодно, на безвозмездной основе. По его результатам формируются и утверждаются рейтинги организаций-участников. Выделены номинации: лучшая организация (учитывается численность работников) в области охраны труда  - среди организаций производственной / непроизводственной сферы /  в сфере образования / в сфере здравоохранения / Крымского федерального округа, а также среди организаций малого предпринимательства. Составляются рейтинги субъектов РФ, муниципальных образований в номинациях «Лучший субъект Российской Федерации в области охраны труда», «Лучшее муниципальное образование в области охраны труда».

Приказ Минтруда России от 06.07.2021 № 455 О проведении Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность»
https://tkrfkod.ru/zakonodatelstvo/prikaz-mintruda-rossii-ot-06072021-n-455/

__________________________________________________________________

КОНКУРС УПОЛНОМОЧЕННЫХ ПО ОТ. НАШИ ПОБЕДИТЕЛИ

2021 09 15 Исполнительным комитетом Федерации Независимых Профсоюзов России подведены итоги, проводившегося в 2019-2020 годах, Смотра-конкурса уполномоченных по охране труда.
Наши земляки – призеры!
Победителем, занявшим первое место, среди уполномоченных по охране труда организаций в области здравоохранения и социальных услуг, стала КАЛОША Екатерина Сергеевна – врач-неонатолог МБУЗ «Детская городская больница, неотологическое отделение, г. Шахты, Ростовская область (профсоюз работников здравоохранения Российской Федерации).
Второе место, среди организаций, занимающихся производством компьютеров, электронных и оптических изделий,  занял уполномоченный по охране труда ЧАГОВЕЦ Алексей Васильевич, инженер 1 категории ФГУП «РНИИРС, отдел разработки, г. Ростов-на-Дону (Российский профсоюз работников радиоэлектронной промышленности).
Поздравляем победителей! Желаем успехов и работы без травм и аварий!

Объявлен в 2022-2023 годы  новый Смотр-конкурс уполномоченных по охране труда проводится Исполнительным комитетом Федерации Независимых Профсоюзов России по измененному Положению о смотре- конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР». Участник – уполномоченный по охране труда со стажем в этом качестве не менее двух лет, должен иметь удостоверение об обучении по специальной программе и проверке знаний требований охраны труда. Трудиться он может в организации любых формы собственности, с численностью работников не менее 50 человек, причем в структурном подразделении участника конкурса в конкурсном периоде не должно быть несчастных случаев со смертельным и тяжелым исходом и случаев профессиональных заболеваний.

Постановление Исполнительного комитета Федерации Независимых Профсоюзов России от 26.08.2021 г. N 7-9 Об итогах смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР» в 2019–2020 годах
https://fnpr.ru/upload/iblock/e78/ntpo58ekiim6751crxwkmhk6bil99fnz.pdf

Постановление Исполнительного комитета Федерации Независимых Профсоюзов России от 26.08.2021 г. N 7-10 О внесении изменений и дополнений в Положение о смотре-конкурсе на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ФНПР
https://fnpr.ru/documents/dokumenty-federatsii/postanovlenie-ispolkoma-fnpr-ot-26-08-2021-7-10.html

_ _________________________________________________________________

ПЕРВАЯ ПОМОЩЬ

2021 09 13 Минздравом России одобрена Инструкция по оказанию первой помощи с применением аптечки для оказания первой помощи работникам. Такая инструкция  обязательно должна быть в аптечке для оказания первой помощи работникам, укомплектованной по Приказу Минздрава России от 15.12.2020 N 1331н.

Инструкция по оказанию первой помощи с применением аптечки для оказания первой помощи работникам (Одобрена профильной комиссией по направлению «Первая помощь» Минздрава России 24.08.2021)
https://minzdrav.gov.ru/documents/9666-instruktsiya-po-okazaniyu-pervoy-pomoschi-s-primeneniem-aptechki-dlya-okazaniya-pervoy-pomoschi-rabotnikam

__________________________________________________________________

ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ДЕЙСТВИЙ «ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД!»

2021 09 01 Ежегодно 7 октября во Всемирный день действий «За достойный труд!» профсоюзы проводят акции в защиту законных прав и интересов трудящихся. Девиз акции: Защитим социальные гарантии работников!. Приоритетными для профсоюзов являются вопросы законодательного закрепления обязательной индексации заработных плат и пенсий не ниже уровня инфляции. Подготовлен пакет предложений в проект Единого плана по достижению национальных целей развития Российской Федерации на период до 2024 года. ФНПР настаивает на недопустимости включения в МРОТ компенсационных и стимулирующих выплат, установления окладов ниже МРОТ, недопустимости роста числа самозанятых через сокращение численности работающих по трудовому договору, остановке сокращения численности государственных инспекторов труда.

Постановление Исполнительного комитета Федерации Независимых Профсоюзов России от 26.08.2021 г. N 7-3 О подготовке и проведении всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в 2021 году
https://tkrfkod.ru/zakonodatelstvo/postanovlenie-ispolnitelnogo-komiteta-fnpr-ot-26082021-n-7-3/

__________________________________________________________________

ФИНАНСИРОВАНИЕ ПРЕДУПРЕДИТЕЛЬНЫХ МЕР

2021 09 08 Утверждены новые Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, отменившие приказ 580н. Теперь предусмотрена возможность возместить за счет сумм страховых взносов ФСС расходов работодателя на реализацию мероприятий по проведению обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников (с подтверждением расчетом стоимости услуг), расходов по приобретению приборов для мониторинга на рабочем месте состояния здоровья работников-вредников, расходов по предупреждению распространения COVID-19 и пр.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 14.07.2021 г. № 467н «Об утверждении Правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами» (Зарегистрирован в Минюсте России 8.09.2021 N 64932)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202109080041

__________________________________________________________________

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЭКСПЕРТИЗА УСЛОВИЙ ТРУДА

2021 09 13 Изменен Порядок проведения государственной экспертизы условий труда (далее - ГЭУТ). В случае обращения органов ГЭУТ, исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса выполняются в ФГБУ "ВНИИ труда" Минтруда России за счет средств федерального бюджета Минтруда России.

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.06.2021 № 405н «О внесении изменений в пункт 28 Порядка проведения государственной экспертизы условий труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.08. 2014 г. № 549н» (Зарегистрирован 13.09.2021 № 64973)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202109130017

__________________________________________________________________

ОБРАЗОВАНИЕ

2021 09 22 Разработаны методические рекомендации (далее - МР) для реализации обязательных санитарно-эпидемиологических требований СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к организациям воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи». МР полезны для организаций, реализующих образовательные программы дошкольного образования, осуществляющих присмотр и уход за детьми, а также детских центров, центров развития детей и т.д.

Также медиками разработано иллюстрированное пособие по санитарной безопасности для организаций воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи, в котором приведены основные контрольные точки при эксплуатации помещений, зданий, сооружений. Представлены гигиенические практики по предотвращению причинения вреда жизни и здоровью детей и молодежи путем повышения уровня знаний работников организаций воспитания и обучения детей и молодежи в области санитарно- эпидемиологических требований.

МР 2.4.0259-21. 2.4. Гигиена детей и подростков. Методические рекомендации по обеспечению санитарно-эпидемиологических требований к организациям, реализующим образовательные программы дошкольного образования, осуществляющим присмотр и уход за детьми, в том числе размещенным в жилых и нежилых помещениях жилищного фонда и нежилых зданий, а также детским центрам, центрам развития детей и иным хозяйствующим субъектам, реализующим образовательные программы дошкольного образования и (или) осуществляющим присмотр и уход за детьми, размещенным в нежилых помещениях. Методические рекомендации (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 28.09.2021)
https://www.rospotrebnadzor.ru/files/news2/2021/09/MR%202.4.0259-21_pre_school.PDF

Пособие по санитарной безопасности для организаций воспитания и обучения, отдыха и оздоровления детей и молодежи
https://www.rospotrebnadzor.ru/files/news2/2021/05/Posobie_deti_new_1.pdf

__________________________________________________________________

ФСС. НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
Правительство  закрепило и вводит в действие с 1.01.2022 года  порядок оплаты органами ФСС РФ отпуска застрахованного лица на весь период санаторно-курортного лечения и проезда к месту лечения и обратно, а также определило сведения, представляемые работодателем для оплаты указанного отпуска, и порядок их представления.

Постановление Правительства РФ от 21.09.2021 N 1584 «О внесении изменений в Положение об оплате дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию застрахованных лиц, получивших повреждение здоровья вследствие несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202109240051

__________________________________________________________________

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ДАННЫЕ

Работодатель вправе запрашивать у сотрудников только те персональные данные, которые закон позволяет обрабатывать. С 1.09.2021 г.  в согласии на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения, нужно указать: Ф.И.О. сотрудника и его контактную информацию; сведения о работодателе; данные об информационных ресурсах, где будут размещать данные; цель обработки персданных; категорию и перечень данных, которые можно и нельзя обрабатывать; условия для передачи данных; срок действия согласия.

Приказ Роскомнадзора от 24.02.2021 № 18 «Об утверждении требований к содержанию согласия на обработку персональных данных, разрешенных субъектом персональных данных для распространения» (Зарегистрирован 21.04.2021 № 63204)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202104210039

__________________________________________________________________

МЕСТА ДЛЯ КУРЕНИЯ

С 1.09.2021 года вступили в силу новые требования к выделению и оснащению специальных мест на открытом воздухе и к выделению и оборудованию изолированных помещений для курения табака или потребления никотинсодержащей продукции

Приказ Минстроя России N 32/пр, Минздрава России N 33 от 30.01.2021 «О требованиях к выделению и оснащению специальных мест на открытом воздухе для курения табака или потребления никотинсодержащей продукции, к выделению и оборудованию изолированных помещений для курения табака или потребления никотинсодержащей продукции» Зарегистрировано в Минюсте России 14.05.2021 N 63434.
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202105170009
Новое в законодательстве (за октябрь 2021)

ПРОВЕРКИ КОНТРОЛЬНЫХ (НАДЗОРНЫХ) ОРГАНОВ 2022

2021.10.01. Субъекты малого предпринимательства освобождены от плановых контрольных (надзорных) мероприятий, в т.ч. плановых выездных проверок ГИТ,  в 2022 году. Есть исключения.

Постановление Правительства РФ от 08.09.2021 N 1520
"Об особенностях проведения в 2022 году плановых контрольных (надзорных) мероприятий, плановых проверок в отношении субъектов малого предпринимательства и о внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации"
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202109090010

__________________________________________________________________

РЕЕСТР ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ

2021.10.04. Изменения, вносимые в перечни нормативных правовых актов (их отдельных положений), содержащих обязательные требования, в Федеральную государственную информационную систему «Реестр обязательных требований» должны вноситься в 15-дневный срок со дня утверждения или актуализации перечней.
В настоящее время Роструд формирует ФГИС «Реестр обязательных требований» в части нормативных правовых актов,  содержащих обязательные требования по соблюдению трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Постановление Правительства РФ от 04.10.2021 N 1684 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации"
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202110070011

__________________________________________________________________

ДОСУДЕБНЫЙ ПОРЯДОК РАССМОТРЕНИЯ ЖАЛОБ ГИТ

2021.10.06. В отношении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права обязателен досудебный порядок рассмотрения жалоб. Жалобы подаются ИП, юридическим лицом в электронной форме через Единый портал государственных и муниципальных услуг (ЕПГУ) с помощью сервиса «Жалоба на решение контрольного органа». Рассматривается  в течение 20 рабочих дней.

Постановление Правительства Российской Федерации от 28.04.2021 № 663 "Об утверждении перечня видов федерального государственного контроля (надзора), в отношении которых обязательный досудебный порядок рассмотрения жалоб применяется с 1 июля 2021 г." (в ред. Постановления Правительства РФ от 06.10.2021 N 1696)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202110080013?index=1&rangeSize=1

__________________________________________________________________

2021.10.18 Актуализированы полномочия Минтруда России по разработке и утверждению нормативных правовых актов, указанных в редакции раздела Х. Охрана труда ТК РФ, вступающего в силу с 01.03.2022.

Постановление Правительства РФ от 8.10.2021 года N 1707 О внесении изменений в Положение о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202110120026

__________________________________________________________________

РЕЕСТР ВИДОВ КОНТРОЛЯ (НАДЗОРА)

2021.10.25 Разработаны Правила формирования и ведения единого реестра видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля (далее – Реестр видов контроля (надзора). Указанный реестр вмещает много полезной информации по конкретным контрольным (надзорным) органам, их мероприятиям и нормативным правовым актам (далее – НПА), содержащим обязательные требования. Так, Сведения по вопросам осуществления видов контроля и соблюдения обязательных требований, включают активные ссылки на актуальные НПА с обязательными требованиями (актуализируются в 5-дневный срок со дня вступления в силу НПА), перечень индикаторов риска, отнесение организации к категории риска, планы проверок, проверочные листы и др.

Постановление Правительства РФ от 25.10.2021 N 1822 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 24 октября 2011 г. N 861 и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации»
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202110300015

__________________________________________________________________

2021.10.25. Рострудом даны разъяснения по сложным вопросам режимов труда: гибкий режим рабочего времени (в т.ч. для женщин, работающих в районе Крайнего Севера), режим неполного рабочего времени (в т.ч. для родителя ребенка в возрасте 9 лет, для директора государственного учреждения, в отпуске по уходу за ребенком)

Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2021 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований» (утв. Рострудом)
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_399100/



ОТМЕНА АДМИНИСТРАТИВНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ГИТ

2021.10.27. Роструд отменил с 27.10.2021 г. пять своих административных регламентов. Среди них по  надзору за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (приказ Роструда от 13.07.2019 года N 160), надзора за соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве (приказ Роструда от 23.08.2019 года N 235). Кроме того, отменены регламенты по контролю (надзору) за специальной оценкой условий труда; по контролю за порядком установления степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; надзору за соблюдением требований, направленных на реализацию прав работников на получение обеспечения по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Приказ Роструда от 27.10.2021 N 329 "О признании утратившими силу нормативных правовых актов Федеральной службы по труду и занятости в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте России 02.12.2021 N 66185)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112020032


ПРОВЕРОЧНЫЕ ЛИСТЫ

2021.10.29. Правительство утвердило требования к разработке, содержанию, общественному обсуждению проектов форм проверочных листов. Их последующего  утверждения, применения, актуализации форм проверочных листов.
Так, общественное обсуждение проекта форм проверочных листов Роструда не может составлять менее 15 календарных дней со дня размещения их  на официальном сайте Роструда. В проверочном листе теперь будут графы, предусматривающие ответы «да», «нет», «неприменимо» на контрольные вопросы, графа «примечание», а также QR-код. Как случаи обязательного применения проверочных листов, названы плановые контрольные (надзорные) мероприятия – выездные проверки и рейдовый осмотр, но ГИТ может принять решение об их применении и для других плановых  и внеплановых контрольных (надзорных) мероприятий.  Проверочные листы могут применяться с 1.03.2022.

Постановление Правительства Российской Федерации от 27.10.2021 № 1844 "Об утверждении требований к разработке, содержанию, общественному обсуждению проектов форм проверочных листов, утверждению, применению, актуализации форм проверочных листов, а также случаев обязательного применения проверочных листов"
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202110290016

__________________________________________________________________

ЭЛЕКТРОННАЯ ПОДПИСЬ

2021.10.29. Минюст зарегистрировал нормативные правовые акты по электронной подписи, которые вступают в силу с 1.03.2022. Введено понятие «машиночитаемая доверенность» и требования к ней. Утверждены формы доверенностей для КЭП и требования к проверке ПЭП с помощью информационной системы.

Приказ Минцифры России от 18.08.2021 N 858 «Об утверждении единых требований к машиночитаемым формам документов о полномочиях» (Зарегистрировано в Минюсте России 08.10.2021 N 65351)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202110080018

Приказ Минцифры России от 18.08.2021 N 857 «Об утверждении единых требований к формам доверенностей, необходимых для использования квалифицированной электронной подписи» (Зарегистрировано в Минюсте России 08.10.2021 N 65353)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202110080020

Постановление Правительства РФ от 15.10.2021 N 1754 «Об утверждении требований к проверке простой электронной подписи, которой в соответствии с частями 5 и 23 статьи 14.1 Федерального закона «Об информации, информационных технологиях и о защите информации» подписаны согласия на обработку персональных данных и биометрических персональных данных, при хранении указанных согласий»
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202110180013

Новое в законодательстве (за ноябрь 2021)

ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ

21.11.06 Правительство утвердило стратегическое направление в области цифровой трансформации социальной сферы.
Один из  Проектов "Электронный кадровый документооборот" (далее – ЭКДО) имеет цель до 2023 года создать условия для использования в сфере трудовых отношений электронных документов, связанных с работой, включая обмен информацией в форме электронных документов, связанных с работой, между работодателем, работником и лицом, поступающим на работу.  Гражданам, юридическим лицам будет предоставлен доступ для осуществления ЭКДО  подсистемы «Электронный кадровый документооборот», федеральной государственной информационной системы «Единая цифровая платформа «Работа в России» (далее - единая цифровая платформа), в том числе единого портала.

Распоряжение Правительства РФ от 06.11.2021 N 3144-р О стратегическом направлении в области цифровой трансформации социальной сферы, относящейся к сфере деятельности Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202111090005

__________________________________________________________________

ЭЛЕКТРОННЫЙ КАДРОВЫЙ ДОКУМЕНТООБОРОТ (ЭКДО)

2022.11.22. ТК РФ дополнен новыми статьями  22.1.-22.3. раскрывающих электронный документооборот в сфере трудовых отношений, порядок введения электронного документооборота и приема на работу к работодателю, использующему электронный документооборот, взаимодействие работодателя и работника посредством электронного документооборота. Сам закон ступает в силу с момента опубликования.  С 1.09. 2022 года вступают в силу поправки в части  взаимодействия Единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» и информационной системы работодателя, единым порталом государственных и муниципальных услуг. Одно из положение Закона вступит в силу 1.03.2023 г.
Эксперимент по ЭКДО  для платформы «Работа в России» продлится до 1.07.2022. В ходе эксперимента отрабатывается  около 70 эталонных кадровых процессов - прием на работу, перемещение сотрудника, его увольнение, а также процессы управления охраной труда. Остальные работодатели и работники  смогут реализовать свое право  использовать платформу «Работа в России» для ЭКДО с 1.09.2022.

Федеральный закон от 22.11.2021 № 377-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202111220001

__________________________________________________________________

ВСЕРОССИЙСКИЙ РЕЙТИНГ ОРГАНИЗАЦИЙ В ОБЛАСТИ ОТ

2021.11.22 Минтруд России создает в целях оценки эффективности функционирования систем управления охраной труда в организациях, привлечения общественного внимания к области охраны труда и здоровья на работе ежегодно проводит Всероссийский рейтинг организаций в области охраны труда. Разработаны положения о рейтинге, будут определены по три призера среди организаций среднего и малого бизнеса и среди организаций крупного бизнеса.

Приказ Минтруда России от 22.11.2021 N 817 «О проведении Всероссийского рейтинга организаций крупного бизнеса в области охраны труда (вместе с Положением о Всероссийском рейтинге организаций крупного бизнеса в области охраны труда)»
https://rulaws.ru/acts/Prikaz-Mintruda-Rossii-ot-22.11.2021-N-817/

Приказ Минтруда России от 22.11.2021 N 818 «О проведении Всероссийского рейтинга организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда» (вместе с «Положением о Всероссийском рейтинге организаций среднего и малого бизнеса в области охраны труда»)
https://rulaws.ru/acts/Prikaz-Mintruda-Rossii-ot-22.11.2021-N-818/

__________________________________________________________________

ГАРАНТИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ РАБОТНИКОВ

2021.11.30. Вступили в силу изменения ТК РФ, по которым установлены гарантии дополнительным категориям работников - лиц с семейным положением.
Теперь, допускается только с письменного согласия работника направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, если он относится к следующим дополнительным категориям: работники, имеющий детей-инвалидов; работник, осуществляющий уход за больными членами семей в соответствии с медицинским заключением; одинокие мать, отец, или опекун, воспитывающие детей в возрасте до 14 лет; родитель, имеющий ребенка в возрасте до 14 лет, при условии, что другой родитель работает вахтовым методом, а также работник, имеющий трех и более детей в возрасте до 18 лет, в период до достижения младшим из детей возраста 14 лет.
Только с письменного согласия и при условии, что это не запрещено по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением, допускается направлять работника- инвалида в служебную командировку. При этом инвалид  должен в письменной форме быть ознакомлен со своим правом отказаться от направления в служебную командировку (ст. 167 ТК РФ).
Работникам, осуществляющим уход за инвалидами I группы, предоставлено, на основании коллективного договора, право на ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (с. 263 ТК РФ).

Федеральный закон от 19.11.2021 г. N 372-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202111190011

Федеральный закон от 19.11.2021 г. N 373-ФЗ "О внесении изменений в статью 263 Трудового кодекса Российской Федерации"
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202111190006


ЭКСПЛУАТАЦИЯ ЗДАНИЙ

2021.11.30. В обязанность работодателя входит обеспечение безопасной эксплуатации зданий, сооружений, безаварийной работы систем инженерно-технического обеспечения. Принятое постановление Правительства дает перечень характеристик ухудшения или утраты эксплуатационных свойств зданий и систем.

Постановление Правительства РФ от 30.11.2021 N 2120 "Об осуществлении замены и (или) восстановления отдельных элементов строительных конструкций зданий, сооружений, элементов систем инженерно-технического обеспечения и сетей инженерно-технического обеспечения при проведении текущего ремонта зданий, сооружений"
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202111300147?index=0&rangeSize=1

_________________________________________________________________

ФГИС СВЕДЕНИЙ САНИТАРНО-ЭПИДЕМИОЛОГИЧЕСКОГО ХАРАКТЕРА

2021.11.30. Минздравом создана Федеральной государственной информационной системы сведений санитарно-эпидемиологического характера (далее ФГИС сведений санитарно-эпидемиологического характера). В нее войдут данные о прохождении предварительных и периодических медицинских  осмотров и медицинского освидетельствования. Документом, подтверждающим  прохождение медицинских  осмотров, является  личная  медицинская  книжка, оформленная на бумажном носителе и  (или) в форме электронного документа. Также во ФГИС войдут сведения о прохождении медосвидетельствования иностранными гражданами и лицами без гражданства на наличие ВИЧ и иных серьезных инфекционных заболеваний, По результатам медосвидетельствования мигрантам предоставляется бумажный либо электронный медицинский документ.
Во ФГИС сведений санитарно-эпидемиологического характера будут входить работодатели (через личный кабинет), контрольные (надзорные) органы, органы исполнительной власти и др.
Федеральный закон «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» от 30.03.1999 N 52-ФЗ (редакция от 02.07.2021)  http://pravo.gov.ru/proxy/ips/?docbody=&nd=102058898
Редакция вступила в силу  31.10.2021
_________________________________________________________________

МЕДОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЯ

2021.11.30. Минздравом России принят ведомственный приказ, утверждающий порядок проведения  обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) с выдачей  медицинского заключения о наличии (об отсутствии) у них медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению транспортными средствами.
Также Минздав России утвердил порядок медицинского освидетельствования на владение оружием.

Приказ Минздрава России от 24.11.2021 N 1092н «Об утверждении порядка проведения обязательного медицинского освидетельствования водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств), порядка выдачи и формы медицинского заключения о наличии (об отсутствии) у водителей транспортных средств (кандидатов в водители транспортных средств) медицинских противопоказаний, медицинских показаний или медицинских ограничений к управлению транспортными средствами, а также о признании утратившими силу отдельных приказов Министерства здравоохранения Российской Федерации» (Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2021 N 66130)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202111300131
Действует с 1.03.2022


Приказ Минздрава России от 26.11.2021 N 1104н "Об утверждении порядка проведения медицинского освидетельствования на наличие медицинских противопоказаний к владению оружием, в том числе внеочередного, и порядка оформления медицинских заключений по его результатам, форм медицинского заключения об отсутствии медицинских противопоказаний к владению оружием и медицинского заключения об отсутствии в организме наркоти-ческих средств, психотропных веществ и их метаболитов" (Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2021 N 66144)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202111300144
Действует с 1.03.2022


Новое в законодательстве (за декабрь 2021)

НОВЫЕ НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ПО ИЗМЕНЕННОМУ ТК РФ

2021.12.01 – 30.12.2021. Постановлениями Правительства и приказами Минтруда России  утверждены, с датой введения в силу – 1.03.2022 г., нормативные правовые акты, указанные в разделе Х. Охрана труда ТК РФ, утвержденного Федеральным законом от 02.07.2021 N 311. Также стали известны некоторые нормативные правовые акты, вступающие в силу 1.09.2022, 1.09.2023.
Каждый из этих документов требует тщательного изучения. Предстоит много работы службам охраны труда по организации разработки локальных нормативных актов работодателя, которые с 1.03.2022 относятся, наряду с Правилами по охране труда, к требованиям по охране труда.

НИЖЕ ПРИВЕДЕН СПИСОК
НОВЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА.

Федеральный закон от 02.07.2021 N 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации».
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202107020023
Вступает в силу с 01.03.2022

_________________________________________________________________

Приказ Минтруда России от 17.06.2021 N 406н «О форме и Порядке подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда, Порядке формирования и ведения реестра деклараций соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда» (Зарегистрировано в Минюсте России 29.07.2021 N 64444)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202107290020
Вступает в силу с 01.03.2022
_________________________________________________________________

Приказ Минтруда России от 14.09.2021 N 629н «Об утверждении предельно допустимых норм нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.11.2021 N 65973)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202111250018
Вступает в силу с 01.03.2022

_________________________________________________________________

Приказ Минтруда России от 15.09.2021 г. № 632н “Об утверждении рекомендаций по учету микроповреждений (микротравм) работников”
https://mintrud.gov.ru/docs/mintrud/orders/2223
Вступает в силу с 01.03.2022
Приказ не зарегистрирован в Минюсте России  (поэтому не является нормативным правовым актом).
_________________________________________________________________

Приказ Минтруда России от 22.09.2021 N 650н «Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда» (Зарегистрировано в Минюсте России 30.11.2021 N 66145)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112010012
Вступает в силу с 01.03.2022

_________________________________________________________________

Приказ Минтруда России от 22.09.2021 № 656н «Об утверждении примерного перечня мероприятий по предотвращению случаев повреждения здоровья работников (при производстве работ (оказании услуг) на территории, находящейся под контролем другого работодателя (иного лица)»
(Зарегистрирован 02.12.2021 № 66192)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112030072
Вступает в силу с 01.03.2022
_________________________________________________________________

Приказ Минтруда от 22.10.2021 № 757н «Об утверждении формы сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, технических требований к нему, инструкции по заполнению бланка сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и Порядка формирования и ведения реестра экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда».
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112170057
Вступает в силу с 01.03.2022, п.5 прил.3 – с 1.01.2023
_________________________________________________________________

Приказ Минтруда России от 28.10.2021 N 765н «Об утверждении типовых форм документов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда» (Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2021 N 66437)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112200069
Вступает в силу с 01.03.2022

_________________________________________________________________

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2021 N 66670)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112290039
вступает в силу с 01.09.2023 и действует до 01.09.2029
__________________________________________________________________

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 767н "Об утверждении Единых типовых норм выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2021 N 66671)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112290045
вступает в силу с 01.09.2023 и действует до 01.09.2029

__________________________________________________________________

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 769н «О признании утратившим силу постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства образования Российской Федерации от 13 января 2003 г. № 1/29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» и внесенного в него изменения» (Зарегистрирован 10.12.2021 № 66263)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112100046
Вступает в силу с 01.09.2022
__________________________________________________________________

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 771н «Об утверждении Примерного перечня ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда, ликвидации или снижению уровней профессиональных рисков либо недопущению повышения их уровней» (Зарегистрировано в Минюсте России 03.12.2021 N 66196)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112030061
Вступает в силу с 01.03.2022

_________________________________________________________________

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 772н «Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем» (Зарегистрировано в Минюсте России 26.11.2021 N 66015)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202111260023
Вступает в силу с 01.03.2022

_________________________________________________________________

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 773н «Об утверждении форм (способов) информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда, и примерного перечня информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда» (Зарегистрировано в Минюсте России 14.12.2021 N 66317)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112140053
Вступает в силу с 01.03.2022

_________________________________________________________________

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 774н «Об утверждении общих требований к организации безопасного рабочего места» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.11.2021 N 65987)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202111250035
Вступает в силу с 01.03.2022

_________________________________________________________________

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 775н «Об утверждении Порядка проведения государственной экспертизы условий труда» (Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2021 N 66436)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112200065
Вступает в силу с 01.03.2022

_________________________________________________________________

Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 776н «Об утверждении Примерного положения о системе управления охраной труда» (Зарегистрировано в Минюсте России 14.12.2021 N 66318)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112140052
Вступает в силу с 01.03.2022

_________________________________________________________________

Приказ Минтруда России от 15.11.2021 № 796н "О признании утратившим силу приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 апреля 2010 г. № 205н "Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда" и внесенных в него изменений".  (зарег. в Минюсте России  29.06.2010 г., рег. № 17648)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112170046
Вступает в силу с 01.09.2022
_________________________________________________________________

Приказ Минтруда России от 28.12.2021 г. N 796 "Об утверждении Рекомендаций по выбору методов оценки уровней профессиональных рисков и по снижению уровней таких рисков»
https://mintrud.gov.ru/docs/mintrud/orders/2220
Вступает в силу с 1.03.2022 г. Приказ не зарегистрирован в Минюсте России  (поэтому не является нормативным правовым актом).

Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 36 "Об утверждении Рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей"
https://mintrud.gov.ru/docs/1890
Вступает в силу с 1.03.2022 г. Приказ не зарегистрирован в Минюсте России  (поэтому не является нормативным правовым актом).


Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37 "Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда"
https://mintrud.gov.ru/docs/1889
Вступает в силу с 1.03.2022 г. Приказ не зарегистрирован в Минюсте России  (поэтому не является нормативным правовым актом).


Приказ Минтруда России от 30.11.2021 N 838н "Об утверждении перечня индикаторов риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.12.2021 N 66629)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112290056
Вступает в силу с 9.01.2022 г.
_________________________________________________________________

Приказ Минтруда России от 08.12.2021 N 873н "Об утверждении индикатора риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за выполнением частным агентством занятости требований аккредитации на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала)" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.12.2021 N 66630)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112290051

_________________________________________________________________

Приказ Минтруда России от 17.12.2021 г. N 894 "Об утверждении рекомендаций по размещению работодателем информационных материалов в целях информирования работников об их трудовых правах, включая право на безопасные условия и охрану труда"
https://mintrud.gov.ru/docs/mintrud/orders/2221
Вступает в силу с 1.03.2022 г. Приказ не зарегистрирован в Минюсте России  (поэтому не является нормативным правовым актом).
_________________________________________________________________

Постановление Правительства РФ от 16.12.2021 N 2332 «О порядке допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда» (вместе с «Правилами допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, проводящих специальную оценку условий труда, приостановления и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда»)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112220037
Вступает в силу с 01.09.2022

_________________________________________________________________

Постановление Правительства РФ от 16.12.2021 N 2333 «О порядке аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования» (вместе с «Правилами аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования»)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112230022
вступает в силу с 1.09.2022 г. и действует до 1.09.2028 г., пункты 3 и 4 – с 1.03.2023)


Постановление Правительства РФ от 16.12.2021 N 2334 «Об утверждении Правил аккредитации организаций, индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда, и требований к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги в области охраны труда»
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112220024
Вступает в силу с 01.09.2022 и действует до 01.09.2028 г.
_________________________________________________________________

Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда"
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112290004
Вступает в силу с 01.09.2022 и действует до 1.09. 2026 г., за искл. п. 3 и п.4, которые вступают в силу с 1.03.2023 г.

_________________________________________________________________

Распоряжение Правительства РФ от 04.12.2021 N 3455-р «Об утверждении перечня работ, на которые не распространяется запрет, установленный статьей 214.1 Трудового кодекса Российской Федерации»
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112080016
Вступает в силу с 01.03.2022
_________________________________________________________________

КАЛЕНДАРИ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ПРИВИВОК

2021.12.24 Минздравом приняты новые календари профилактических прививок детей и взрослых  (в т.ч. работающих в разных сферах деятельности).

Приказ Минздрава России от 06.12.2021 N 1122н «Об утверждении национального календаря профилактических прививок, календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям и порядка проведения профилактических прививок» (Зарегистрировано в Минюсте России 20.12.2021 N 66435)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112200070
Вступает в силу с 31.12.2021
_________________________________________________________________

МЕДИЦИНСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ ИНОСТРАНЦЕВ

30.12.2021. Утвержден Порядок медицинского освидетельствования иностранцев / лиц без гражданства и Разъяснения МВД по нему, а также по регистрации.

Приказ Минздрава России от 19.11.2021 г. N 1079н «Об утверждении Порядка проведения медицинского освидетельствования, включая проведение химико-токсикологических исследований наличия в организме иностранного гражданина или лица без гражданства наркотических средств или психотропных веществ либо новых потенциально опасных психоактивных веществ и их метаболитов, на наличие или отсутствие у иностранного гражданина или лица без гражданства инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих, и заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции), формы бланка и срока действия медицинского заключения об отсутствии факта употребления наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, а также формы, описания бланка и срока действия медицинского заключения о наличии (отсутствии) инфекционных заболеваний, представляющих опасность для окружающих» (зарегистрировано в Минюсте России 30 ноября 2021 г., регистрационный N 66070,
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202111300009

2021.12.24. Разъяснения МВД России «О порядке проведения обязательной государственной дактилоскопической регистрации, фотографирования и правилах прохождения медицинского освидетельствования иностранными гражданами»
https://xn--b1aew.xn--p1ai/mvd/structure1/Glavnie_upravlenija/guvm/news/item/27614459/

_________________________________________________________________

ПЛЕНУМ ВЕРХОВНОГО СУДА

30.12.2021 ВАЖНО! Опубликовано постановление Пленума Верховного суда РФ, в котором разъяснено за какие наиболее частые  правонарушения норм трудового права (в т.ч. охраны труда)  суды назначают административные взыскания.  

Постановление Пленума Верховного суда Российской Федерации от 23.12.2021 г.№ 45 О некоторых вопросах, возникающих при рассмотрении судами общей юрисдикции дел об административных правонарушениях, связанных с нарушением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_372286/

_________________________________________________________________

ОБУЧЕНИЕ ПО ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ 2022

30.12.2021 Новый нормативный документ по порядку обучения по программам противопожарного инструктажа, который вступает в силу с 1.03.2022 и Разъяснения к нему МЧС России.

Приказ МЧС России от 18.11.2021 N 806 «Об определении Порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности» (Зарегистрировано в Минюсте России 25.11.2021 N 65974)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202111250020
с 01.03.2022

Информационное письмо МЧС России от 22.12.2021 N ИВ-19-1999 "По вопросам обучения мерам пожарной безопасности" (вместе с "Разъяснениями по однотипным обращениям контролируемых лиц и их представителей по вопросам обучения мерам пожарной безопасности")
https://www.mchs.gov.ru/dokumenty/razyasneniya-normativnyh-pravovyh-aktov/informacionnoe-pismo-po-voprosam-obucheniya-meram-pozharnoy-bezopasnosti-ot-22-12-2021-iv-19-1999

_________________________________________________________________

СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА 2022

30.12.2021 Решением Трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений приняты Рекомендации по установлению систем оплаты труда работников на 2022 год. Есть разделы по  работникам государственных и муниципальных учреждений (здравоохранения, культуры, физической культуры и спорта, ветеринарии, сферы образования) и др.

"Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год" (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2021, протокол N 11)
http://www.consultant.ru/law/hotdocs/72834.html/

_________________________________________________________________
Новое в законодательстве (за январь 2022)

СТАТОТЧЕТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

10.01.2022  Изменения, внесенные в формы приказом Росстата от 17.12.2021 N 925, вступают в силу с 1.01.2022. В нем перечень из более чем 200 форм. Для некоторых форм изменились сроки сдачи.

Годовая форма N 7-травматизм "Сведения о травматизме на производстве и профессиональных заболеваниях" утверждена Приказом Росстата от 22.06.2020 г. N 326, а приложение к форме N 7-травматизм "Сведения о распределении числа пострадавших при несчастных случаях на производстве по основным видам происшествий и причинам несчастных случаев" утверждено приказом Росстата от 10.08.2018 г. N 493. Теперь ее подают с 1-го рабочего дня, следующего за отчетным годом, по 25 января юридические лица (кроме микропредприятий), осуществляющие все виды экономической деятельности, кроме: финансовой и страховой деятельности, деятельности по операциям с недвижимым имуществом, гос. управления и обеспечения военной безопасности, социального обеспечения, образования и некоторых других:
Годовая форма N 1-Т (условия труда) "Сведения о состоянии условий труда и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда" утверждена приказом Росстата от 30.07.2021 г. N 457. Подают с 1-го рабочего дня после отчетного периода по 21 января    юридические лица (без субъектов малого предпринимательства), основной вид деятельности которых относится к сельскому, лесному хозяйству, охоте, рыболовству и рыбоводству; добыче полезных ископаемых; обрабатывающим производствам; обеспечению электрической энергией, газом и паром; кондиционированию воздуха; водоснабжению; водоотведению, организации сбора и утилизации отходов, деятельности по ликвидации загрязнений; строительству; транспортировке и хранению; деятельности в области информации и связи.
Данные о кодах статистики и перечень форм для конкретной организации, ИП можно найти по ссылке:
https://websbor.gks.ru/online/info

Приказ Росстата от 17.12.2021 N 925 «Об установлении сроков предоставления первичных статистических данных в некоторых формах федерального статистического наблюдения.
https://rosstat.gov.ru/storage/mediabank/Prikaz%20925_17-12-2021.pdf
_________________________________________________________________

КОНТРОЛЬ (НАДЗОР) В СОЦ. ОБСЛУЖИВАНИИ

10.01.2021. Индикатор риска нарушения обязательных требований  - это снижение более чем на 20% за прошедшие 2 календарных года штатного количества специалистов организации социального обслуживания, непосредственно оказывающих социальные услуги, в расчете на 1 получателя социальных услуг. Проводится  внеплановая проверки ГИТ.

Приказ Минтруда России от 18.11.2021 N 810н "Об утверждении индикатора риска нарушения обязательных требований при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания" (Зарегистрировано в Минюсте России 29.12.2021 N 66655)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202112290062
__________________________________________________________________

СПЕЦОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА

13.01.2022 Установлены особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников при  оказании паллиативной медицинской помощи

Приказ Минтруда России от 29.09.2021 № 664н "Об утверждении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников, непосредственно оказывающих паллиативную медицинскую помощь в соответствии со своими должностными обязанностями и осуществляющих указанную деятельность в медицинских организациях или структурных подразделениях медицинских организаций, специализирующихся на оказании паллиативной медицинской помощи" (Зарегистрирован 12.01.2022 № 66830) – Действует с 1.09.2022 по 31.08.2028.
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202201130004
__________________________________________________________________

ПРОФИЛАКТИЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ ГИТ

10.01.2022 ГИТ проводит профилактику для частных агентств занятости

Приказ Роструда от 20.12.2021 N 399 "Об утверждении Программы профилактики рисков причинения вреда (ущерба) охраняемым законом ценностям при осуществлении федерального государственного контроля (надзора) за выполнением частным агентством занятости требований аккредитации на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала) на 2022 год"
https://rulaws.ru/acts/Prikaz-Rostruda-ot-20.12.2021-N-399/
__________________________________________________________________

НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КВАЛИФИКАЦИИ

10.01.2022. Национальный Совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям одобрил наименования квалификаций и требования к квалификациям, подготовленные Советом по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения: Младший специалист по охране труда (6 уровень квалификации), Специалист по охране труда (6 уровень квалификации), Руководитель службы охраны труда (7 уровень квалификации), Эксперт-консультант по условиям и охране труда (7 уровень квалификации), Риск-менеджер по управлению профессиональными рисками (8 уровень квалификации). Это сделано в соответствии с  профессиональным стандартом "Специалист в области охраны труда", утвержденным  Приказом Минтруда России  от 22.04.2021 г. N 274н.

Приказ АНО НАРК от 13.12.2021 N 125/21-ПР Об утверждении и исключении наименований квалификаций и требований к квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения (вместе с Наименованиями квалификаций и требованиями к квалификациям, на соответствие которым проводится независимая оценка квалификации, представленных Советом по профессиональным квалификациям в сфере безопасности труда, социальной защиты и занятости населения.
https://rulaws.ru/acts/Prikaz-ANO-NARK-ot-13.12.2021-N-125_21-PR/

__________________________________________________________________

РЕЖИМ ТРУДА И ОТДЫХА

25.01.2022 Официальные разъяснения Роструда по сложным вопросам режима труда и отдыха в части привлечения к работе в выходные и праздничные дни и при сменном режиме работы, сокращенное рабочее время, гибкий режим, режим неполного рабочего времени.

"Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за II квартал 2021 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований" (утв. Рострудом) (Сокращенное рабочее время)
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_390472/

"Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2021 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований" (утв. Рострудом) (Гибкий режим, Режим неполного рабочего времени)
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_399100/

Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за IV квартал 2021 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований. (Привлечение к работе в выходные и праздничные дни. Сменный режим работы)
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_407705/

__________________________________________________________________

28.01.2022 Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений даны рекомендации работодателям по переводу работников на дистанционный режим работы при росте заболевших Ковид.

"Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений работодателям по переводу максимально возможной численности работников на дистанционный режим работы (в связи с кратным ростом заболеваемости COVID-19)" (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 28.01.2022, протокол N 1)
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_408532/
___________________________________________________________________

31.01.2022. Изданы рекомендации Минтруда России в раскрытие раздела Х. ТК РФ, вступающие в силу с 1.03.2022. Приказы не зарегистрированы в Минюсте России и поэтому не являются нормативным правовым актом.

Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 36 "Об утверждении Рекомендаций по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей" - Вступает в силу с 1.03.2022 г.
https://mintrud.gov.ru/docs/1890

Приказ Минтруда России от 31.01.2022 N 37 "Об утверждении Рекомендаций по структуре службы охраны труда в организации и по численности работников службы охраны труда" - Вступает в силу с 1.03.2022 г.
https://mintrud.gov.ru/docs/1889













Новое в законодательстве (за февраль 2022)

АВТОВОДИТЕЛИ
15.02.2022 Изменили требования к режиму рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей. в частности водителей автомобиля, являющихся индивидуальными предпринимателями и осуществляющими управление автомобилем самостоятельно.

Приказ Минтранса России от 12.01.2022 N 5 "О внесении изменений в Особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда водителей автомобилей, утвержденные приказом Министерства транспорта Российской Федерации от 16 октября 2020 г. N 424" (Зарегистрировано в Минюсте России 15.02.2022 N 67282)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202202150043

__________________________________________________________________

МЕДИЦИНСКИЕ ОСМОТРЫ

22.02.2022. Минздрав с 1.09.2022 вводит в действие порядки проведения обязательных медицинских осмотров работников, занятых на подземных работах с опасными и (или) вредными условиями труда по добыче (переработке) угля (горючих сланцев).

Приказ Минздрава России от 11.02.2022 N 75н "Об утверждении Порядка проведения обязательных медицинских осмотров до рабочей смены, медицинских осмотров в течение рабочей смены (при необходимости) и медицинских осмотров после рабочей смены (при необходимости) работников, занятых на подземных работах с опасными и (или) вредными условиями труда по добыче (переработке) угля (горючих сланцев), в том числе с использованием технических средств и медицинских изделий, обеспечивающих автоматизированную дистанционную передачу информации о состоянии здоровья работников и дистанционный контроль состояния их здоровья, а также перечень включаемых в них исследований" (Зарегистрировано в Минюсте России 22.02.2022 N 67414)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202202220025

Приказ Минздрава России от 18.02.2022 N 92н "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров и обязательных периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров работников, занятых на работах с опасными и (или) вредными условиями труда по добыче (переработке) угля (горючих сланцев)" (Зарегистрировано в Минюсте России 22.02.2022 N 67413)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202202220023

__________________________________________________________________

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ

22.02.2022 Утверждена номенклатура должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность

Постановление Правительства РФ от 21.02.2022 N 225 "Об утверждении номенклатуры должностей педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должностей руководителей образовательных организаций"
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202202220042

__________________________________________________________________

ПРОВЕРОЧНЫЕ ЛИСТЫ РОСПТРЕБНАДЗОРА

25.02.2022. Росптребнадзор утвердил и вводит в действие с 1.03.2022  30 форм проверочных листов, по которым проводятся плановые проверки выполнения обязательных санитарно- гигиенических требований, в том числе по условиям труда.

Приказ Роспотребнадзора от 20.01.2022 N 18 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований), применяемых Федеральной службой по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, ее территориальными органами и подведомственными ей федеральными государственными учреждениями при проведении плановых контрольных (надзорных) мероприятий (рейдовых осмотров, выездных проверок) при осуществлении федерального государственного санитарно- эпидемиологического контроля (надзора) за эксплуатацией помещений, зданий, сооружений, оборудования, а также за деятельностью хозяйствующих субъектов, осуществляющих продажу товаров, выполнение отдельных работ или оказание отдельных услуг, и хозяйствующих субъектов, которые в процессе своей деятельности обеспечивают безопасные условия труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 25.02.2022 N 67473)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202202250034

__________________________________________________________________

ПРОВЕРОЧНЫЕ ЛИСТЫ МЧС ПО ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

28.02.2022. МЧС утвердил и вводит в вействие с 1.03.2022 27 форм проверочных листов, по которым проводятся плановые проверки выполнения обязательных требований пожарной безопасности.

Приказ МЧС России от 09.02.2022 N 78 "Об утверждении форм проверочных листов (списков контрольных вопросов, ответы на которые свидетельствуют о соблюдении или несоблюдении контролируемым лицом обязательных требований), применяемых должностными лицами органов государственного пожарного надзора МЧС России при осуществлении федерального государственного пожарного надзора" (Зарегистрировано в Минюсте России 28.02.2022 N 67527)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202202280068

_________________________________________________________________

24.02.2022 ЛИЧНАЯ МЕДИЦИНСКАЯ КНИЖКА

С 1. 09.2023 г. утрачивают силу Приказ Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 и изменивший его Приказ Роспотребнадзора от 02.06.2016 N 459. Вместе с ними утрачивают силу  форма личной медицинской книжки.
Санитарные паспорта на транспортные средства были отменены еще в 2011 году. Для перевозок пищевых продуктов используются специально предназначенные или специально оборудованные для таких целей транспортные средства.

С 1. 09.2023 г.  вступит в силу введенные Приказом Минздрава России от 18.02.2022 N 90н форма, порядок ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа.

В части профессиональной гигиенической подготовки и аттестации пока нет изменений и применяется  Приказ Минздрава России от 29.06.2000 N 229 Инструкция о порядке проведения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения. и Письмо Минздрава РФ от 07.08.2000 N 1100/2196-0-117 "О направлении перечня профессий".

Приказ Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402 (ред. от 02.06.2016) "О личной медицинской книжке и санитарном паспорте" (Зарег.в Минюсте России 01.06.2005 N 6674)
https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=138619

Приказ Роспотребнадзора от 21.02.2022 N 55 "О признании утратившими силу приказов Роспотребнадзора от 20.05.2005 N 402, от 02.06.2016 N 459" (Зарег. в Минюсте России 22.02.2022 N 67427)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202202240005

Приказ Минздрава России от 18.02.2022 N 90н "Об утверждении формы, порядка ведения отчетности, учета и выдачи работникам личных медицинских книжек, в том числе в форме электронного документа" (Зарегистрировано в Минюсте России 22.02.2022 N 67428).
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202202240002

Приказ Минздрава России от 29.06.2000 N 229 Инструкция о порядке проведения профессиональной гигиенической подготовки и аттестации должностных лиц и работников организаций, деятельность которых связана с производством, хранением, транспортировкой и реализацией пищевых продуктов и питьевой воды, воспитанием и обучением детей, коммунальным и бытовым обслуживанием населения.
https://normativ.kontur.ru/document?moduleId=1&documentId=39753

Письмо Минздрава РФ от 07.08.2000 N 1100/2196-0-117 "О направлении перечня профессий".
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_101281/


































Влад!
В новостях за март в строке СПИСОК НОВЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
сделай гиперссылку на такой же заголовок  из новостей за декабрь 2021




Новое в законодательстве (за март 2022)

ВВЕДЕНЫ В СИЛУ НПА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

01.03.2022. Вступили с силу изменения раздела Х. Охрана труда ТК РФ, введенные Федеральным законом от 02.07.2021 N 311, а также подзаконные нормативные правовые акты, полный список которых с активными ссылками на сами документы, приведен в новостях за декабрь на нашем сайте:

СПИСОК НОВЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА.

___________________________________________________________________

01.03.2022. Изменены правила разработки, утверждения и изменения правил по охране труда, единых типовых норм бесплатной выдачи работникам средств индивидуальной защиты а также иные нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда.

Постановление Правительства Российской Федерации от 26.02.2022 № 255 "О разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти, содержащих государственные нормативные требования охраны труда"
Действует с 1.09.22 по 1.09.2028.
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202203010038?index=2&rangeSize=1

_________________________________________________________________

ОБУЧЕНИЕ ПО ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

01.03.2022 Вступил в силу новый Порядок обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности (взамен приказа №645

Приказ МЧС РФ от 18.11.2021 № 806 “Об определении Порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности”
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202111250020

__________________________________________________________________

18.03.2022  С 29.03.2022 по 31.12.2022 приостановлено действие основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем (ранее утвержденных приказом Минтруда России от 29.10.2021 №772н). Это значит, что в этом году инструкции и правила на соответствие приказу №772н не проверяются. Если инструкции по охране труда уже пересмотрели, то продолжайте работать по ним, их содержание не противоречит законодательству. Если инструкции по охране труда еще не пересмотрели, то продолжайте обновлять их. Утвердите документы любым числом, но введите в действие с 1.01.2023 г., а пока в 2022 году работники могут продолжать работу по старым инструкциям. С 1.01.2023 можно вводить в действие и правила по охране труда, разрабатываемые работодателем.

Приказ Минтруда России от 17.03.2022 № 140н "О неприменении приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 т. № 772н "Об утверждении основных требований к порядку разработки и содержанию правил и инструкций по охране труда, разрабатываемых работодателем" (Зарегистрирован 18.03.2022 № 67792)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202203180020

__________________________________________________________________

ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ КОНТРОЛЬ

21.03. 2022 Роспотребнадзор рекомендован порядок осуществления производственного контроля за соответствием изготовленной продукции стандартам, техническим регламентам и условиям.

"МР 2.3.0279-22. 2.3. Гигиена питания. Рекомендации по осуществлению производственного контроля за соответствием изготовленной продукции стандартам, техническим регламентам и техническим условиям. Методические рекомендации" (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 21.03.2022)
https://www.rospotrebnadzor.ru/documents/details.php?ELEMENT_ID=21244

___________________________________________________________________

МОРАТОРИЙ НА ПЛАНОВЫЕ ПРОВЕРКИ

24.03.2022. Мораторий на плановые проверки бизнеса будет действовать в России до конца 2022 года. Исключения есть для некоторых объектов санитарно- эпидемиологического, ветеринарного и пожарного контроля; надзора в области промышленной безопасности. Могут проводиться внеплановые контрольные (надзорные) мероприятия при выявлении фактов причинения вреда либо непосредственной угрозы причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью и т.д., а также  профилактические визиты. Предупреждение может быть за невыполнение требований законодательства по управлению  профессиональными рисками и по учету микротравм. В письме Минэкономразвития России дает ответы на вопросы по мораторию.
Также приняты особенности правового регулирования трудовых отношений в 2022 году.

Постановление Правительства РФ от 10.03.2022 N 336 "Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля"
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202203100013

Письмо Минэкономразвития России от 24.03.2022 N Д24и-8436 "О разъяснении особенностей организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля в 2022 году"
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_412902/

Постановление Правительства РФ от 30.03.2022 N 511 "Об особенностях правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в 2022 году"
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202204040018

Разъяснения Федеральной службы по труду и занятости от 24.03.2022 года  по вопросам назначения административного наказания работодателям при выявлении нарушений в части организации работ по оценке профессиональных рисков и учету микротравм
https://rostrud.gov.ru/control/soblyudenie-zakonodatelstva-o-trude/?ID=1097455


















Новое в законодательстве (за апрель 2022)


ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ РОСТРУДА

27.04.2022. Роструд и Верховный суд  представил разъяснения о работе в ночное время, оплате простоя; при выявлении нарушений в части организации работ по оценке профессиональных рисков и учету микротравм; заключении трудовых договоров. Утверждено руководство для учреждений социального обслуживания и оказания социальных услуг.

"Профилактика нарушений. Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за I квартал 2022 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований" (утв. Рострудом)
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_415166/

Разъяснения Роструда по вопросам назначения административного наказания работодателям при выявлении нарушений в части организации работ по оценке профессиональных рисков и учету микротравм
https://rostrud.gov.ru/control/soblyudenie-zakonodatelstva-o-trude/?ID=1097455&sphrase_id=7533297

Приказ Роструда от 20.04.2022 N 101 "Об утверждении руководств по соблюдению обязательных требований в сфере социального обслуживания и оказания гражданам государственной социальной помощи в виде предоставления социальных услуг"
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_415688/

Обзор практики рассмотрения судами дел по спорам, связанным с заключением трудового договора (утв. Президиумом ВС РФ 27.04.2022)
https://sudrf.cntd.ru/document/350270484

__________________________________________________________________

ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ

28.04.2022 МЧС  в ежегодном докладе указало типовые  нарушения требований пожарной безопасности. Дало ответы на вопросы по законодательству, в т.ч. по  обучению по дополнительным профессиональным программам - программам профессиональной переподготовки в области пожарной безопасности, оценки готовности образовательных организаций к новому учебному году, по декларации пожарной безопасности,  по  отсрочке исполнения решений органов государственного пожарного надзора; по мерам пожарной безопасности населенных пунктов. Рекомендовано разграничить ответственность арендодателя и арендатора по соблюдению требований пожарной безопасности и т.д.
Более подробно разъяснено применение  приказов МЧС России от 18.11.2021 N 806 и от 05.09.2021 N 596 по вопросам обучения мерам пожарной безопасности по обучению мерам пожарной безопасности в информационном письме. Утвержден перечень документов по Техрегламенту о требованиях пожарной безопасности, даны рекомендации по профилактике пожаров от электрооборудования.

"Доклады с обобщением и анализом правоприменительной практики, типовых и массовых нарушений обязательных требований" (утв. МЧС России 12.04.2022)
https://www.mchs.gov.ru/dokumenty/6182

Информационное письмо МЧС России от 04.05.2022 N ИВ-19-751 "По вопросам обучения мерам пожарной безопасности" (вместе с "Разъяснениями по однотипным обращениям контролируемых лиц и их представителей по вопросам обучения мерам пожарной безопасности")
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_416523/

Приказ МЧС России от 05.09.2021 № 596 "Об утверждении типовых дополнительных профессиональных программ в области пожарной безопасности" (Зарегистрирован 14.10.2021 № 65408) – с 1.03.2022
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202110140042

Приказ МЧС России от 18.11.2021 № 806 "Об определении Порядка, видов, сроков обучения лиц, осуществляющих трудовую или служебную деятельность в организациях, по программам противопожарного инструктажа, требований к содержанию указанных программ и категорий лиц, проходящих обучение по дополнительным профессиональным программам в области пожарной безопасности" (Зарегистрирован 25.11.2021 № 65974)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202111250020

Актуализирован перечень национальных стандартов, содержащих правила и методы исследований (испытаний) и измерений, необходимые для применения и исполнения Техрегламента о требованиях пожарной безопасности и осуществления оценки соответствия
Распоряжение Правительства РФ от 26.04.2022 N 1014-р <О внесении изменений в перечень национальных стандартов, утв. распоряжением Правительства РФ от 10.03.2009 N 304-р>
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202204270021

"Методические рекомендации по организации профилактики пожаров от электрооборудования в жилых и общественных зданиях с применением технических средств" (направлены письмом МЧС России от 07.04.2022 N 43-2004-19)
https://www.mchs.gov.ru/dokumenty/6105
Новое в законодательстве (за май 2022)

ЕЦП «РАБОТА В РОССИИ»

16.05.2022. На единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" могут создаваться, использоваться и храниться электронные документы, связанные с работой; оформляться  в электронном виде договоров гражданско-правового характера на выполнение работ и оказание услуг, прохождение практической подготовки, стажировки, профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования, и т.д.

Постановление Правительства РФ от 13.05.2022 N 867 "О единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений "Работа в России" http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202205160008

_________________________________________________________________

ФСС

30.05.2022 ФСС изменил форму 4- ФСС по страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Приказ ФСС России от 14.03.2022 № 80 "Об утверждении формы расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (форма 4- ФСС) и порядка ее заполнения" (Зарегистрирован 30.05.2022 № 68640)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202205310003


Новое в законодательстве (за июнь 2022)

РАССЛЕДОВАНИЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ

01.06.2022..Важно всем!!! С 1.09.2022 при расследовании несчастных случаев на производстве, кроме статей 227-231 ТК РФ,  применяются новые Положение, Классификаторы, формы оформляемых документов.

Приказ Минтруда России от 20.04.2022 N 223н "Об утверждении Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве" (Зарегистрировано в Минюсте России 01.06.2022 N 68673)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202206010028?index=2&rangeSize=1

__________________________________________________________________

МОЛОКО, ЛЕЧЕБНО-ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЕ ПИТАНИЕ.

01.06.2022. Утверждены и вводятся в действие с 1.09.2022 года НПА, содержащие государственные нормативные требования охраны труда, предусмотренные ТК РФ. Они устанавливают обязательные требования.

Приказ Минтруда России от 12.05.2022 № 291н "Об утверждении перечня вредных производственных факторов на рабочих местах с вредными условиями труда, установленными по результатам специальной оценки условий труда, при наличии которых занятым на таких рабочих местах работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты, норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов, порядка осуществления компенсационной выплаты, в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов" (Зарегистрирован 30.05.2022 № 68624)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202205300009
Действует с 1.09.2022 года по 1.09.2028

Приказ Минтруда России от 16.05.2022 № 298н "Об утверждении перечня отдельных видов работ, при выполнении которых работникам предоставляется бесплатно по установленным нормам лечебно-профилактическое питание, норм бесплатной выдачи витаминных препаратов, а также норм и условий бесплатной выдачи лечебно-профилактического питания" (Зарегистрирован 30.05.2022 № 68627)  
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202205300018?index=1&rangeSize=1
Действует с 1.09.2022 года по 1.09.2028

__________________________________________________________________

ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ПСИХИАТРИЧЕСКОЕ ОСВИДЕТЕЛЬСТВОВАНИЕ

01.06.2022. Минздрав России с 1.09.2022 вводит новый Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, а также виды деятельности (17 видов), при осуществлении которых оно проводится.

Приказ Минздрава России от 20.05.2022 № 342н "Об утверждении порядка прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, его периодичности, а также видов деятельности, при осуществлении которых проводится психиатрическое освидетельствование" (Зарегистрирован 30.05.2022 № 68626)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202205300013
Действует с 1.09.2022 года по 1.09.2028

__________________________________________________________________

ПРИСВОЕНИЕ ГРУППЫ ПО ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТИ И АТТЕСТАЦИЯ ПО ВОПРОСАМ БЕЗОПАСНОСТИ

01.06.2022. С 1.09.2022 года Минтруд России изменил требования ПОТ при эксплуатации электроустановок в части присвоения групп по электробезопасности, проверки знаний требований Правил и других требований безопасности.
Руководитель организации (обособленного подразделения) определяет Перечень должностей, рабочих мест, на которых для выполнения работы необходимо присвоение работникам группы I по электробезопасности (новая формулировка). Группы II, III, IV, V  присваиваются по результатам проверки знаний в объеме, определенном в соответствии с приложением N 1 к Правилам (изменилось) и Правилами работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации, утвержденными приказом Минэнергетики России от 22.09.2020 г. N 796.  Выдается удостоверение.
Постановлением Правительства внесены изменения в законодательство по проведению аттестации по вопросам безопасности в сфере электроэнергетики и сфере теплоснабжения.

Приказ Минтруда России от 29.04.2022 № 279н "О внесении изменений в Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.12.2020 г. № 903н" (Зарегистрирован 01.06.2022 № 68657) - С 1.09.2022
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202206010011

Приказ Минтруда России от 15.12.2020 № 903н "Об утверждении Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок" (Зарегистрирован 30.12.2020 № 61957)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202012300142

Приказ Минэнерго России от 22.09.2020 № 796 "Об утверждении Правил работы с персоналом в организациях электроэнергетики Российской Федерации" (Зарегистрирован 18.01.2021 № 62115)
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202101180005

Постановление Правительства РФ от 28.04.2022 N 768 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации по вопросам обеспечения готовности работников к выполнению трудовых функций в сфере электроэнергетики и сфере теплоснабжения и проведения аттестации по вопросам безопасности"
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202204290038

___________________________________________________________________

НПА С ОБЯЗАТЕЛЬНЫМИ ТРЕБОВАНИЯМИ

09 06 2022 Правительство РФ установило, что нормативные правовые акты (далее – НПА), содержащие положения, которыми устанавливаются, изменяются или признаются утратившими силу обязательные требования в соответствии с Федеральным законом "Об обязательных требованиях в Российской Федерации", направляются на государственную регистрацию в Минюст России.
Исключение – НПА и проекты актов  в области регулирования социально- трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений, одобренные Российской трехсторонней комиссией по регулированию социально-трудовых отношений. Таким образом, ряд приказов Минтруда России без регистрации Минюста России, при выполнении вышеуказанных условий, также будет содержать обязательные требования, за нарушение которых можно привлекать к ответственности.

Постановление Правительства РФ от 02.06.2022 N 1005 "О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации"
http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_418334/